元月26日，公司召開第六次工會會員代表大會、六屆一次職工代表大會暨2024年工作會，公司領導班子成員、職工代表、列席代表等143人參加了會議，陜西化工集團有限公司副總經理吉秀峰到會指導并講話。

會議在莊嚴的國歌聲中拉開了序幕。大會選舉產生了公司第六屆工會委員會、第六屆經費審查委員會，提名通過了第六屆女職工委員會。

公司黨委書記、董事長張增戰首先傳達了陜煤集團三屆三次職代會暨2024年工作會、化工集團2024年工作會會議精神。

公司黨委副書記、董事、總經理趙強以《砥礪實干擔使命，奮勇攻堅啟新程，為實現公司高質量轉型發展努力奮斗》為題，向大會作了公司2023年度行政工作報告。《報告》指出，2023年，是公司全體職工團結一心、埋頭苦干、砥礪前行的一年，也是渭化集團承壓奮進、求真務實、成就突出的一年。《報告》從嚴管理，抓重點，環保持續向好；控能耗，提質效，節能降碳成效顯著；挖潛力，控成本，經營能力提質增效；增活力，添動能，改革提升深層攻堅；勇創新，勤探索，科技管理成效突出；強黨建，重監督，“兩個責任”持續深化；惠民生，解民憂，共建共享傾情傾力等7個方面，回顧總結了公司去年的工作，從行業發展、自身問題等兩個方面深入剖析了公司目前面臨的形勢和挑戰，從一個主課題、四項主要指標、八項重點任務、八個方面“強管理、促提升”，對2024年工作進行了詳實安排。

公司黨委副書記、董事馮曉宏向大會作了題為《凝聚人心添活力，圍繞中心強服務，全力助推公司高質量發展再上新臺階》的五屆工會工作報告。《報告》從加強政治思想引導，強化政治理論武裝；堅持職工代表制度，確保民主參與暢通；圍繞公司中心工作，促進效益穩步提升；履行工會服務職能，解決職工急難愁盼；加強女工規范建設，維護女工權益；優化工會自身建設，提升職工生活品質等六個方面，全面客觀回顧總結了過去五年，公司五屆工會委員會的工作成績，并進行了不足分析。

張增戰結合公司發展實際，在總結發言時強調了三個方面的內容：首先，保持戰略思維，看清面臨的“新形勢”。他表示，目前，產能過剩已經成為全行業發展的突出矛盾，綠色低碳發展是潮流和趨勢，公司的高質量發展之路依然任重道遠。第二，打破慣性思維，明晰我們的“新方向”。必須轉變思維，遵循國家產業政策新方向、新要求，圍繞新材料、新能源等綠色產業發展，把數字化、智能化與公司生產經營管理緊密結合，繪制一張產業優勢明顯、綠色低碳環保、發展要素充盈的渭化高質量發展新藍圖。他強調，要堅定不移走綠色發展之路，積極推動公司氫能產業發展，爭做陜煤集團、關中地區的氫能產業領軍企業；要堅定不移走異地發展之路，通過異地發展，在廣闊的空間中充分展示企業的技術優勢、人才優勢和文化優勢，圍繞新能源、煤基新材料等方面，不斷延伸公司產業鏈，走高端化學品發展之路。要堅定不移走創新發展之路。繼續加大和高校、研究院所合作，加強科技攻關、研發資金投入，持續挖掘立項實施科技含量十足、市場潛力巨大的研究項目，努力實現在科技創新方面的全面突破。第三，堅持苦干實干，守牢我們的“根據地”。他指出，風險防控是根本，要抓好環保風險防控，筑牢經營過程風險防控，抓好意識形態風險防控；他強調，成本管控是重點，要在生產成本控制上下功夫，在管理成本壓降上見成效，在項目建設成本管控上出實招；他強調，深化改革是關鍵，要嚴格圍繞公司《國企改革深化提升行動工作方案（2023-2025年）》中涉及的方方面面重點工作任務，持續推進切實激發公司內發展動力，不斷提升企業核心競爭力和增強核心功能。他表示，黨的建設是核心，要聚焦黨建標準化質量提升，強化政工員隊伍建設，嚴抓“兩個責任”落實，深入推進黨風廉政建設。持續開展黨支部書記抓黨建述職評議考核，加強黨支部書記理論培訓，對于支部黨建工作不重視、不理會、黨建質量始終不達標的黨支部書記要嚴肅考核追責。

吉秀峰對公司2023年取得的成績表示肯定，并從深入傳達，確保會議精神落實到位；攻堅克難，力爭搬遷改造取得進展；嚴抓管理，促進環保提檔升級；全力以赴，推進生產運行提質增效；穩扎穩打，推動深化改革取得實效等五個方面就公司落實兩級集團公司年度工作會會議精神及工作部署提出了具體工作要求。

大會表彰了2023年度公司先進單位、勞動模范、先進工作者及管理人員。

大會進行了公司2023年財務決算和2024年財務預算報告，公司2023年勞動用工、工資、社保及職工培訓報告，公司2023年工資及重大隱患治理報告等工作報告審議，開展了民主評議了公司領導班子及成員、會員評議職工之家，表決通過了六屆職代會下設五個專門工作小組、勞動爭議調解委員會和集體協商職工代表名單等工作。