10月19日，就黨建工作和生產經營“雙百分”考核機制實施和運行情況，集團公司黨委專職副書記、副董事長王付云帶隊，赴中鋁集團考察學習，與中鋁集團黨群工作部主任毛世清，中鋁財務公司副總經理于紅衛交流座談。

當日上午，王付云一行參觀了中鋁集團鋁加工新材料及深加工產品成就展和中鋁集團展廳。王付云一邊認真聽，一邊仔細看，并不時就有關問題詳細詢問，深入了解。當日下午，王付云一行來到中鋁資本控股有限公司，參觀了中鋁金融大廈全鋁辦公場所，親身感受中鋁發展建設的新氣象、新理念、新思路，深入學習中鋁改革創新、黨建和業務雙向融合的好經驗、好做法。

座談中，王付云簡要介紹了華陽集團基本情況及黨建、考核工作亮點。他說，華陽集團高度重視黨建工作，探索總結出了一些華陽經驗，同時也注重汲取先進企業的先進黨建經驗。中鋁集團作為在國家戰略發展中具有重要地位的大型央企，不僅為推動國企改革作出了積極貢獻，而且在黨建方面亮點突出，特別是創新實施了黨建工作和生產經營“雙百分”考核機制，有效促進黨建工作與生產經營深度融合，推動了企業高質量發展。此次考察，對中鋁集團“雙百分”考核機制先進做法和成功經驗有了更深層次的認識，這對華陽集團黨建工作與生產經營深度融合具有十分重要的借鑒意義。希望今后繼續加強溝通交流，給予華陽集團更多指導，同時也誠摯歡迎中鋁集團各位領導到華陽集團考察交流。

毛世清說，中鋁集團堅決貫徹新時代特色社會主義思想，按照黨中央堅持黨要管黨、全面從嚴治黨戰略部署，堅持黨建是搞好企業的重要法寶，把黨的建設融入企業經營和改革發展全過程。經過多年探索、研究，在中央企業中率先實施“雙百分”考核，強化了黨政同責抓黨建的工作導向、目標導向和價值導向，有力推動了黨建工作與生產經營“同心”“同向”“同步”，真正成為領導干部治企有方、興企有為的“指揮棒”，成為勇于創新、清正廉潔的“風向標”，激發了廣大黨員的精氣神，提振了企業員工的士氣。華陽集團作為國有大型企業，歷史悠久，黨建工作也積累了豐富的先進經驗和成功做法，希望雙方互相學習借鑒，加強交流互動，推動雙發高質量發展取得新成績。

于紅衛還簡要介紹了企業基本情況、黨建工作及業績考核有關情況。中鋁集團運營優化部、新聞中心負責人分別介紹了經營業績考核、宣傳及融媒體建設有關情況。

集團公司黨委組織部、黨委宣傳部、黨委辦公室、新聞中心、部分基層黨委負責人等參加考察。