9月23日,集團(tuán)公司召開總經(jīng)理辦公會(huì),通報(bào)月度工作進(jìn)展,評(píng)價(jià)相關(guān)工作推進(jìn)情況,安排下一步工作。黨委副書記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理王大力主持并提出要求,黨委常委、副總經(jīng)理曹懷建參加會(huì)議。
9月23日,集團(tuán)公司召開總經(jīng)理辦公會(huì),通報(bào)月度工作進(jìn)展,評(píng)價(jià)相關(guān)工作推進(jìn)情況,安排下一步工作。黨委副書記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理王大力主持并提出要求,黨委常委、副總經(jīng)理曹懷建參加會(huì)議。
聽取相關(guān)匯報(bào)后,王大力要求,一是始終把生產(chǎn)擺在重中之重的位置,鞏固穩(wěn)定形勢(shì)。要充分認(rèn)識(shí)無(wú)事故對(duì)集團(tuán)公司正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重要性,牢固樹立“是管出來(lái)的”理念,把工作與生產(chǎn)治本攻堅(jiān)三年行動(dòng)、“八項(xiàng)硬措施”落實(shí)等結(jié)合起來(lái),扎實(shí)抓好管理工作,不斷夯實(shí)管理基礎(chǔ),高質(zhì)量開展生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作,強(qiáng)化全員生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí),加強(qiáng)隱患排查,堅(jiān)持嚴(yán)肅考核不手軟,守牢紅線底線。二是各業(yè)務(wù)部室切實(shí)發(fā)揮職能作用,不斷提高工作效率和服務(wù)基層的能力。要以管理為抓手,堅(jiān)持管辦分離原則,厘清職責(zé)范圍,完善業(yè)務(wù)分工,嚴(yán)格按制度辦事,做到依法依規(guī),實(shí)現(xiàn)管理閉合;強(qiáng)化“與基層單位同題共答”的意識(shí),簡(jiǎn)化工作流程,提高工作效率,為基層減負(fù)。三是全力完成今年目標(biāo)任務(wù),提前謀劃明年各項(xiàng)工作。要結(jié)合計(jì)劃和預(yù)算的編制,從指標(biāo)里看差距,從差距里找問(wèn)題,從問(wèn)題里拿方案,確保省國(guó)運(yùn)公司考核指標(biāo)和集團(tuán)公司制定的任務(wù)目標(biāo)順利完成;提升中長(zhǎng)期規(guī)劃與年度工作方案的協(xié)同性,結(jié)合企業(yè)發(fā)展需要,圍繞國(guó)資國(guó)企改革三年行動(dòng)、工業(yè)現(xiàn)代化、原創(chuàng)技術(shù)策源地等各項(xiàng)工作,加強(qiáng)對(duì)標(biāo)管理,找準(zhǔn)明年各項(xiàng)工作的著力點(diǎn),科學(xué)制定目標(biāo)任務(wù),細(xì)化工作舉措,強(qiáng)化工作落實(shí),為集團(tuán)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。四是研究好、響應(yīng)好、運(yùn)用好我省科技體制改革新政策。要將其固化為集團(tuán)公司相關(guān)制度,轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的方案和措施,緊扣“兩個(gè)面向、三個(gè)”原則,做好新興產(chǎn)業(yè)培育,推動(dòng)生產(chǎn)方式轉(zhuǎn)變,以科技創(chuàng)新之子激活高質(zhì)量發(fā)展這盤棋。
曹懷建就分管工作推進(jìn)情況進(jìn)行評(píng)價(jià),并對(duì)下一步工作提出要求。
任芝華、劉建峰、周亮,集團(tuán)相關(guān)總部機(jī)構(gòu)、中心負(fù)責(zé)人,紀(jì)檢組相關(guān)人員參加會(huì)議。
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