榮成市泰綠生物有機肥廠位于榮成市梨果之鄉—大疃鎮，合作社，現有合作社員300余戶，還有600戶果農、菜農在合作社的影響帶動下正積極準備入社。該社自成立之日起已給社員帶來顯著的“合作效益”：四年多來向國內外銷售果蔬9.3萬噸，銷售收入5.6億元，為社員和周邊果農菜農創收1.2億元；更重要的是合作社按照國際通行原則和質量標準積極推進標準化生產，為我市農產品質量區域化建設開了個好頭，并帶動了周遍鄉鎮1000左右戶果農、菜農在果蔬栽培管理上向現代化邁進。為了提高當地蘋果的質量和產量，三年來合作社引進了新優蘋果品種（即三優富士）及新品種大櫻桃等，建立苗木基地30畝，已為社員提供苗木十萬余棵。2009年合作社被授予榮成市農業標準化示范基地，2010年合作社被威海市授予威海市科普惠農先進單位，2010年被評為威海市先進農民合作社。
1、成立黨支部
在榮成市大疃鎮黨委領導下，成立了合作社黨支部，建立健全黨員管理各項制度，發揮黨員的先鋒模范作用，服務合作社的生產經營、文化建設、和諧建設，積極開展各項工作，促進合作社的發展。
2、以技術培訓和信息服務為切入點，實現了“小農戶”與“大市場”的有機對接。
合作社成立伊始就因時制宜、因勢利導，為社員“武裝頭腦”，無償提供技術和信息服務。，先后8次組織社員外出參觀學習。比如，組織320余人次到蓬萊、棲霞等地學習果園管理技術，1600余人次到乳山等地學習玉米、花生及其它農作物的種植管理技術，有效解決了生產中遇到的各種技術難題。第二，無償為廣大社員提供技術培訓16次。與威海果樹站、種子站、農科院建立了常年業務關系，每月定期聘請果樹、土肥、農藥等方面的專家教授為社員舉辦農業科技講座，并到田間地頭實地講解、手把手地教學，一年四季環環緊扣。第三，免費提供簡報。每月初將本月果蔬管理要點和市場信息，以簡報的形式無償發放給社員，及時提供技術指導和信息服務。
3、以農資統購統銷為重點，實現了“統一經營”和“統一服務”。
合作社專門成立了農資經營部，從正規廠家批量購進社員所需物資，以低于市場價格發放到社員手中，利潤的80%讓給了廣大社員。比如，去年為社員購進肥料600余噸，讓利社員21.9萬元；采購農藥50余萬元，讓利社員5萬多元；培育種子、苗木價值13多萬元，讓利社員5萬元。今年春季又為社員購進肥料200噸，讓利社員8萬多元。可以看出“統一經營”和“統一服務”，大大降低了社員的經營成本，同時也增加了合作社的服務性收入，為合作社的規范化運作打下了堅實的基礎。
4、建設有機肥料廠，讓社員使用優質放心肥。
目前，社員使用的肥料都是從外地進來的，成本較高且質量標準不一。為了讓廣大社員進一步節省肥料成本，合作社正在興建一座有機肥料廠，年可生產3萬噸貨真價實的優質綠色有機肥，以符合綠色有機食品的要求，讓社員買得省心、使得放心、用得安心。投產后，每年可為全體社員節約肥料款18萬余元，同時，合作社也有一定利潤，真正實現了合作助農、互利雙贏的目的。
5、建設苗木基地，加強良種培育和推廣力度。
良種培育是果業的核心技術，也是提高核心競爭力的關鍵。目前的果樹品種已經老化，改良更換新品種是合作社的主要任務之一。為此，合作社已經與青島農業大學、煙臺農科院、威海農科院等院所建立了長期合作關系，并確立了良種培育的目標和方向：已投資30萬元建設了一個30畝的以蘋果、梨、大櫻桃等為主要內容的苗木培育基地，并加強了產學研的有機結合，及時培育適合市場需要的新品種。目前已培育出可栽植1000余畝的果樹新品種苗木，長勢良好，為將來基地果樹更新換代奠定了堅實基礎。另外還進行50畝的農作物新品種實驗，把產量高、質量好的種子推廣給廣大社員。去年威海市種子站已經在該基地試種了蔬菜、玉米、花生三種農作物新品種，效果良好。
6、建設自己的網站
今年合作社建設了自己的網站既可以及時了解信息，抓住機遇，又可以打自己的品牌，將自己的產品推銷出去；既能增加社員收入，又能提高市場度。
7、積極幫扶新農村建設
合作社對雙石孫家村積極幫扶，及時向農民提供農副產品供求信息和技術；協助村委會聯系優質化肥100噸，指導農民科學生產；麥收季節聯系聯合收割機2臺，及時收割小麥；清理三大堆，村容整潔；村內綠化樹木1000棵；砌道邊溝800米，磚砌花墻500米，硬化道路1000米；積極培養政治合格、致富帶富能力強的年輕同志加入黨組織。