為認真貫徹執行《河南省人力資源和社會廳、河南省財政廳關于全面推行企業新型學徒制實施辦法（試行）》有關精神，萬邦集團結合企業實際情況與河南省工業和信息化高級技工學校合作舉辦新型學徒制培訓計劃，并于12月25日下午在萬邦集團舉辦了開班儀式與首次培訓講座。

河南省工業和信息化高級技工學校趙國社校長、河南省工業和信息化高級技工學校培訓部余海老師、河南省工業和信息化高級技工學校冉二衛老師以及河南萬邦集團人力資源中心總監張海濱、副總監關霞等相關領導出席開班儀式。

趙國社校長在發言中表示，萬邦集團作為農產品流通行業的龍頭企業，在民生物資、促進農業產業化升級等方面發揮著重要作用，河南省工業和信息化高級技工學校非常重視本次以新型學徒制培訓為核心的校企互動，以崗位需要和職業標準為依據、以綜合職業能力培養為核心，以講座等形式加強員工對工作的自我認知和崗位認同，提升員工工作能力，滿足萬邦集團長期發展的人才需求。

萬邦集團人力資源中心總監張海濱表示，萬邦集團將珍惜本次校企合作機會，并強調開展新型學徒制培訓將對萬邦集團的長期人才戰略規劃，企業人才梯隊培養等方面起到關鍵作用。

隨后，萬邦集團員工導師代表劉杰、學徒代表吳凱凱分別進行了發言，劉杰表示自己將在今后的傳幫帶過程中不斷提升專業技能，為企業和社會技術人才培育貢獻自己的力量。同時，也會持續加強學習，發揮帶頭帶動作用。吳凱凱表示在未來的培訓課程中一定會認真學習，刻苦努力，堅持實戰實訓，提高自身的技能水平，不辜負領導的期望和導師的教導。

在培訓座談環節，河南省工業和信息化高級技工學校的冉二衛老師以培養企業員工的“工匠精神”為主題開始了首場萬邦集團新型學徒培訓講座，該講座闡述了工匠精神是一種職業精神，是職業道德、能力、職業品質的體現，是從業者的一種職業價值取向和行為表現，企業員工只要具有敬業的精神、專注的能力、創新的思維，就一定能實現自己的價值。

此次講座開闊了員工的知識視野，進一步激發了員工對崗位和工作的認知，增強了企業認同感和歸屬感并為大家今后的職業生涯明確了努力方向。