公司簡介
青島星牌作物科學有限公司于2004年在青島即墨市注冊成立，2008年11月遷址萊西市，屬國家工信部農(nóng)藥定點生產(chǎn)企業(yè)，中國農(nóng)藥工業(yè)協(xié)會、山東農(nóng)藥工業(yè)協(xié)會會員單位，國家高新技術企業(yè)，青島市企業(yè)技術中心，青島市生產(chǎn)標準化三級企業(yè)，中國專利山東明星企業(yè)。公司先后與中國農(nóng)業(yè)大學、山東農(nóng)業(yè)大學、青島農(nóng)業(yè)大學、深圳諾譜信研究所等多所大學和研究機構建立了密切的技術合作關系。公司實驗室在省農(nóng)藥行業(yè)實驗室檢測能力驗證性實驗活動中獲第三名，被評定為實驗室。截至目前，擁有正式注冊商標96件，國家專利32項（發(fā)明專利1項，獨占授權發(fā)明專利1項，申報受理發(fā)明專利26項，授權外觀專利4項）。同時還獲得萊西市生產(chǎn)工作先進集體，萊西市重點成長型企業(yè)，華夏銀行AAA級信用企業(yè)等稱號。公司已通過ISO9001質(zhì)量管理體系認證。公司法定代表人萬太斌，注冊資本3000萬元，員工312人，占地5萬㎡，建筑面積2.8萬㎡。2010年底，總資產(chǎn) 17634萬元。
一、生產(chǎn)經(jīng)營情況
公司生產(chǎn)基地位于萊西市姜山鎮(zhèn)釜山工業(yè)園，擁有標準化廠房和包括乳油、可濕性粉劑、懸浮劑、水乳劑、微乳劑、水分散粒劑等劑型的制劑生產(chǎn)線。產(chǎn)品涵蓋殺蟲劑、殺菌劑、殺螨劑、除草劑四大系列80多個產(chǎn)品，營銷網(wǎng)絡覆蓋全國二十多個省、市、自治區(qū)。2008年產(chǎn)農(nóng)藥3800噸，銷售收入17852萬元，實現(xiàn)利稅1428萬元；2009年產(chǎn)農(nóng)藥5000噸，銷售收入24170萬元，實現(xiàn)利稅1813萬元；2010年產(chǎn)農(nóng)藥5500噸，銷售收入25892萬元，實現(xiàn)利稅1890萬元。
二、開拓國際國內(nèi)市場
經(jīng)過幾年的市場運作，公司已建立起覆蓋全國二十多個省、市、自治區(qū)的市場網(wǎng)絡，主導產(chǎn)品在國內(nèi)市場的占有率到達10%以上。隨著規(guī)模的不斷擴大和實力的日益增強，公司逐步加大了開拓國際市場的營銷力度，目前公司在中東、南非、東南亞等國家開展產(chǎn)品登記工作，累計登記產(chǎn)品28個，產(chǎn)品出口土耳其、孟加拉、緬甸、尼日利亞等國家，2010年實現(xiàn)出口收入81萬美元。
三、品牌建設
創(chuàng)立至今，公司一直重視品牌建設，現(xiàn)擁有正式注冊商標96件，辦理各種農(nóng)藥產(chǎn)品登記證及農(nóng)藥生產(chǎn)批準證168件。經(jīng)過幾年的迅速發(fā)展成長，無論企業(yè)的影響力、產(chǎn)品的口碑、營銷網(wǎng)絡的優(yōu)化組合還是團隊建設、企業(yè)文化、管理制度的完善，星牌公司做出了自己的特色和品牌，公司憑借良好的聲譽、過硬的產(chǎn)品質(zhì)量、完善的技術服務，得到社會各界以及各地經(jīng)銷商、農(nóng)民用戶的信賴和支持。通過員工培訓、企業(yè)戰(zhàn)略研討會、關鍵客戶洽談會以及充分借助電視、電臺、報刊、網(wǎng)絡等各種平臺進行企業(yè)發(fā)展歷程及產(chǎn)品宣傳，使企業(yè)品牌深入人心。今后，公司將繼續(xù)大力推進品牌建設，培育企業(yè)文化，進一步提升企業(yè)品牌的度及市場占有率。
四、技術創(chuàng)新
公司創(chuàng)立之初就確立了技術立企、服務三農(nóng)的經(jīng)營方針，并成立企業(yè)技術中心，每年拿出銷售收入的4%作為科研經(jīng)費。在充分挖掘自身開發(fā)能力的基礎上，公司先后與中國農(nóng)業(yè)大學、山東農(nóng)業(yè)大學、青島農(nóng)業(yè)大學、深圳諾譜信研究所等多所大學和研究機構建立了密切的技術合作關系，堅持走“產(chǎn)、學、研”發(fā)展道路，并聘請多名專家教授作為科技顧問，參與公司新產(chǎn)品的研究開發(fā)，培養(yǎng)企業(yè)科技創(chuàng)新人才，使研發(fā)人員素質(zhì)、開發(fā)能力不斷提高。企業(yè)技術中心結合國家產(chǎn)業(yè)政策，發(fā)展符合現(xiàn)代社會發(fā)展要求的，具有自主知識產(chǎn)權的高效低用量、環(huán)境友好的綠色農(nóng)藥。用高新技術和先進適用技術改造傳統(tǒng)工藝，增加科技含量，用低毒或成分替代高毒物質(zhì)，促進產(chǎn)品更新?lián)Q代，使產(chǎn)品向著更高效、更、更經(jīng)濟的方向發(fā)展。
公司大力開發(fā)環(huán)保劑型，新增產(chǎn)品90%為水乳劑、懸浮劑、水分散粒劑等環(huán)保劑型，同時公司注重發(fā)展低毒、環(huán)境相容性好的生物農(nóng)藥和植物源農(nóng)藥，以應用成本低、環(huán)境降解性好的植物油替代三苯類溶劑充當乳油產(chǎn)品載體的技術填補了省內(nèi)空白，近三年高新技術產(chǎn)品銷售收入占公司全部銷售收入的比重都在60%以上。2010年公司通過“高新技術企業(yè)”及“青島市企業(yè)技術中心”認定。承擔青島市重點技術創(chuàng)新項目10項，3項新成果通過青島市科技局專家鑒定，現(xiàn)擁有國家專利32項（發(fā)明專利1項，獨占授權發(fā)明專利1項，申報受理發(fā)明專利26件，授權外觀專利4項）。新技術的廣泛應用，能夠加速農(nóng)藥制劑升級換代的步伐，有益于行業(yè)升級發(fā)展，也有利于企業(yè)在未來擁有更強的核心競爭力。
技術創(chuàng)新是一項新工藝、新產(chǎn)品從研究開發(fā)到投入市場并進入應用的一系列活動的總和，具有創(chuàng)新性、綜合性和高風險性等特點。公司制定并實施了系列措施技術創(chuàng)新工作的正常進行：、確保公司高層對技術創(chuàng)新工作的領導，制定切實可行的規(guī)劃實施方案及工作計劃，規(guī)劃的科學性和有序性；分解任務，明確責任，建立課題組長負責制。第二、加大科研經(jīng)費的有效投入，每年科研經(jīng)費占當年銷售收入的4%以上；三、加強與科研機構、高等院校的合作。四、大力建設技術研發(fā)隊伍。強化科技人才隊伍建設，健全人才激勵機制。通過以上系列措施的強有力實施，形成了強大的技術創(chuàng)新能力，技術創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃項目的順利實施。
五、產(chǎn)品質(zhì)量
公司擁有自動化生產(chǎn)設備、先進檢測儀器，專業(yè)技術人員、熟練操作工人，產(chǎn)品堅持質(zhì)量與效果。2009年通過ISO9000質(zhì)量管理體系認證，為產(chǎn)品質(zhì)量提供了強力支持和管理。投資400萬元建立試驗室，擁有高級質(zhì)檢員9人，中級質(zhì)檢員6人，并配備了高效液相色譜儀、氣相色譜儀、電子天平、激光粒度分布儀、低溫測定儀、恒溫振蕩培養(yǎng)箱等先進檢測儀器設備。實驗室在省農(nóng)藥行業(yè)實驗室檢測能力驗證性實驗活動中獲第三名，被評定為實驗室。公司積極參加國內(nèi)外農(nóng)藥標準制訂的各項業(yè)務活動，參與了井岡霉素水劑、苯醚甲環(huán)唑乳油2項產(chǎn)品國家標準的研討、修訂和建議。
在生產(chǎn)過程中，嚴格按照企業(yè)有關標準組織生產(chǎn)，產(chǎn)品企業(yè)標準均達到或優(yōu)于國家或行業(yè)標準水平。引進德國產(chǎn)全自動灌裝包裝設備、自動貼標機、自動旋蓋機等自動化設備，從而產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性。同時公司對每個可能產(chǎn)生質(zhì)量問題的環(huán)節(jié)都進行嚴格監(jiān)管，公司有質(zhì)量工程師3名，質(zhì)量內(nèi)審員10名，對生產(chǎn)過程中各個質(zhì)量環(huán)節(jié)進行把關。公司編制質(zhì)量管理手冊，對各部門進行規(guī)范控制，從而每一個出廠產(chǎn)品質(zhì)量完全符合標準。自公司成立以來，公司產(chǎn)品連續(xù)被國家、省、市質(zhì)監(jiān)部門監(jiān)督抽查為合格產(chǎn)品，且無一件質(zhì)量事故投訴現(xiàn)象的發(fā)生。
六、人才隊伍
公司現(xiàn)有員工312人，專科及以上學歷人員126人，其中博士研究生2人，碩士研究生18人，本科113人，高級職稱科研人員5人，高級質(zhì)檢員9人，中級質(zhì)檢員6人，質(zhì)量工程師3人等。
隨著企業(yè)的發(fā)展壯大，人才的開發(fā)和利用在企業(yè)競爭中越顯重要，對人才的爭取、培養(yǎng)成為公司發(fā)展的重心。農(nóng)藥制劑是公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的主要方向，與此相關的研發(fā)、生產(chǎn)、產(chǎn)品策劃、市場推廣等人員被列為人才培養(yǎng)計劃的重點。公司積極引進外部專業(yè)人才，特別是有跨國企業(yè)研發(fā)部門工作經(jīng)歷和國家大中型化工企業(yè)工作經(jīng)歷的高級技術人才，作為相關專業(yè)領域的帶頭人。與中國農(nóng)業(yè)大學、山東農(nóng)業(yè)大學、青島農(nóng)業(yè)大學積極交流，堅持吸收人才，提升公司整體實力，同時公司亦注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)公司內(nèi)部人才，建立人才梯隊培養(yǎng)機制，選拔骨干人員充實到各個管理崗位、生產(chǎn)崗位及營銷崗位，提高人才隊伍的戰(zhàn)斗力、創(chuàng)新力和凝聚力。
為加強和提高人員素質(zhì)，公司對各類專業(yè)技術人員實行崗前培訓制，明確技術人員崗位職業(yè)規(guī)劃，在全公司中實施獎勵培訓政策，定期組織開展員工技術技能比賽，評選崗位星級能手，為廣大技術人員提供顯露才干、展示技能的機會。鼓勵員工在工作實踐中自我提升和創(chuàng)新，大力表彰并重獎取得成效的員工。對有志成才的員工除了在崗位和薪酬等方面加大激勵外，還有計劃地選拔委派學習深造。在人才管理方面，以績效考核作為人才評價體系核心，實施晉升、淘汰等方式優(yōu)化隊伍，確保公司擁有一支集研發(fā)、生產(chǎn)、產(chǎn)品策劃、推廣銷售于一體的高素質(zhì)人才隊伍。
七、社會責任
在企業(yè)發(fā)展壯大中，企業(yè)十分注重社會責任，注重生態(tài)環(huán)境保護，投資500余萬元建設環(huán)保設施，完善了污水收集處理、通風排氣、自動儀表系統(tǒng)、固廢處理系統(tǒng)、防爆防雷防靜電系統(tǒng)改造、消防設施工程等。在三廢治理達標的基礎上，實現(xiàn)了污水零排放，利國利民。自成立以來，無一起環(huán)境污染事故發(fā)生。公司建立以來，一直熱心公益，樂于奉獻，共為汶川地震、玉樹地震、殘疾人協(xié)會、學校助學金等捐助資金40余萬元。
展望未來，青島星牌作物科學有限公司誠聘有志青年學子的加盟，公司為您提供了和諧的工作環(huán)境和良好的發(fā)展、培訓空間，為您提供了施展才華的舞臺！
熱烈歡迎應屆畢業(yè)生加盟青島星牌，共同開創(chuàng)輝煌的明天！