金維鈣-維亞利特
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產(chǎn)品描述
【產(chǎn)品說明】:金維鈣-維亞利特
規(guī)格:
250g*20
糖醇鈣含量≥160g/L
藍色螯合糖醇鈣作物容易吸收的鈣
性能特點:
1、本品采用天然的糖純螯合劑,可直接通過植物韌皮部運輸?shù)拟}制劑,可直接被葉片、果實等吸收利用。
2、雙渠道補鈣,噴于果實的鈣素可以通過果面吸收進入果實中,噴于葉片的鈣素可以通過葉脈運輸?shù)焦麑嵵校强稍诠麑嵦状罄^續(xù)使用的葉面鈣肥產(chǎn)品。
3、增產(chǎn)優(yōu)質(zhì):及時補充鈣元素,矯正作物缺鈣癥狀,防止果實裂果、苦痘病、水心病、黑心病、臍腐病、葉焦病等生理病害,增加作物抗病性和貯藏時間,提高果實品質(zhì)。
4、抗逆性高,增強作物對干旱、鹽害、凍害、日灼、病蟲害的抗逆性能。
5、無污染和藥害,天然螯合劑,不含氯離子和任何激素,施肥后對植株無傷害。
適用作物及使用方法:
蘋果:謝花后套袋前3-4次噴霧(稀釋1000-1500倍),可預防蘋果苦痘病、水心病,提高果實硬度,延長保鮮期。
葡萄:坐果后到轉(zhuǎn)色期,每隔7-10天噴一次(稀釋1000-1500倍),連續(xù)噴施4-5次,預防裂果,提高果皮硬度,延長保質(zhì)期。
桃、棗、杏、李子、櫻桃:謝花后3-7天,每7-10天噴一次(稀釋1000-1500倍),共噴3次,收獲前20天和10天各噴一次,預防裂果,延長保鮮期。
香蕉、芒果:坐果后開始針對果實噴3-4次(稀釋1000-1500倍),每次間隔10-14天,預防黑星病,延長保鮮期。
辣椒、番茄、茄子:花期開始,每7天一次(稀釋1000-1500倍),預防臍腐病。
柑橘、柚子:果實膨大期開始每7-10天噴一次(稀釋1000-1500倍),預防裂果,收獲前50天再噴1-2次,預防浮皮果,延長保鮮期。
西瓜、甜瓜、黃瓜:坐果期開始每7-10天噴一次(稀釋1000-1500倍),連噴2-3次預防裂果,防止西瓜空心、開裂,提高硬度和果重。
注意事項:
1、本品可與任何殺蟲、殺菌劑和激素現(xiàn)混現(xiàn)用,具有增效作用。
2、本品應于陰涼干燥處存放,原來兒童、食物和動物飼料。
該公司其他產(chǎn)品
公司簡介
青島維亞利特生物科技有限公司成立于2006年,位于帆船之都青島萊西,公司地理位置優(yōu)越,背靠濰萊高速,南鄰威烏高速,西有同三高速,距青島流亭機場70km,海、陸、空交通便利。公司以澳海國際(澳大利亞)作物營養(yǎng)研制中心為技術依托,全權代理其的系列高科技產(chǎn)品,其產(chǎn)品均選用澳洲進口海藻活性組分,經(jīng)濃縮絡合而成的有機肽制劑,全面科學合理的調(diào)理作物健康茁壯生長。
完美品質(zhì)源于技術,公司研發(fā)生產(chǎn)的海優(yōu)素系列產(chǎn)品由于科技含量高、效果顯著,經(jīng)三年在部分試點后,得到了用戶的青睞,具有良好的口碑。公司將于2010年全面強勢上市海藻素、甲殼素、氨基酸、腐殖酸、螯合微量元素、天然植物保護劑系列產(chǎn)品葉面肥、沖施肥等。
公司以先進的經(jīng)營理念,的服務品質(zhì),全新的產(chǎn)品質(zhì)量為依托,以關注人類健康為己任,超越時代,不懈努力,定位于同行業(yè)中新興高科技企業(yè),開拓出行業(yè)的新格局。
1、晨會、夕會、總結(jié)會
就是在每天的上班前和下班前用若干時間宣講公司的價值觀念?偨Y(jié)會是月度、季度、年度部門和全公司的例會,這些會議應該固定下來,成為公司的制度及公司企業(yè)文化的一部分。
2、思想小結(jié)
思想小結(jié)就是定期讓員工按照企業(yè)文化的內(nèi)容對照自己的行為,自我評判是否做到了企業(yè)要求,又如何改進。
3、張貼宣傳企業(yè)文化的標語
把企業(yè)文化的核心觀念寫成標語,張貼于企業(yè)顯要位置。
4、樹先進典型
給員工樹立了一種形象化的行為標準和觀念標志,通過典型員工可形象具體地明白“何為工作積極”、“何為工作主動”、“何為敬業(yè)精神”、“何為成本觀念”、“何為效率高”,從而提升員工的行為。上述的這些行為都是很難量化描述的,只有具體形象才可使員工充分理解。
5、網(wǎng)站建設
網(wǎng)站上進行及時的方針、思想、文化宣傳,企業(yè)網(wǎng)站建設專家米粒文化CEO指出,尋找專業(yè)的跟企業(yè)文化相關的網(wǎng)站建設公司進行,更符合、更貼近公司的企業(yè)文化。
6、權威宣講
引入外部的權威進行宣講是一種建設企業(yè)文化的好方法。
7、外出參觀學習
外出參觀學習也是建設企業(yè)文化的好方法,這無疑向廣大員工暗示:企業(yè)管理當局對員工所提出的要求是有道理的,因為別人已經(jīng)做到這一點,而我們沒有做到這些是因為我們努力不夠,我們應該改進工作向別人學習。
8、故事
有關企業(yè)的故事在企業(yè)內(nèi)部流傳,會起到企業(yè)文化建設的作用。
9、企業(yè)創(chuàng)業(yè)、發(fā)展史陳列室
陳列一切與企業(yè)發(fā)展相關的物品。
10、文體活動
文體活動指唱歌、跳舞、體育比賽、國慶晚會,元旦晚會等,在這些活動中可以把企業(yè)文化的價值觀貫穿進行。
11、引進新人,引進新文化
引進新的員工,必然會帶來些新的文化,新文化與舊文化融合就形成另一種新文化。
12、開展互評活動
互評活動是員工對照企業(yè)文化要求當眾評價同事工作狀態(tài),也當眾評價自己做的如何,并由同事評價自己做得如何,通過互評運動,擺明矛盾,消除分歧,改正缺點,發(fā)揚優(yōu)點,明辨是非,以達到工作狀態(tài)的優(yōu)化。
13、領導人的榜樣作用
在企業(yè)文化形成的過程當中,領導人的榜樣作用有很大的影響。
14、創(chuàng)辦企業(yè)報刊
企業(yè)報刊是企業(yè)文化建設的重要組成部分,也是企業(yè)文化的重要載體。企業(yè)報刊更是向企業(yè)內(nèi)部及外部所有與企業(yè)相關的公眾和顧客宣傳企業(yè)的窗口。
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