近日,院水稻高粱所組織召開2020年度管理服務(wù)部門考核會(huì)。考核評(píng)委由所黨政領(lǐng)導(dǎo)以及科研部門負(fù)責(zé)人組成。全所管理服務(wù)部門干部職工和科研中層部門領(lǐng)導(dǎo)參加了考核會(huì)。
近日,院水稻高粱所組織召開2020年度管理服務(wù)部門考核會(huì)。考核評(píng)委由所黨政領(lǐng)導(dǎo)以及科研部門負(fù)責(zé)人組成。全所管理服務(wù)部門干部職工和科研中層部門領(lǐng)導(dǎo)參加了考核會(huì)。
蔣開鋒所長(zhǎng)主持會(huì)議,并宣讀考核評(píng)分規(guī)則。五個(gè)管理服務(wù)部門主要負(fù)責(zé)人按照抽簽順序匯報(bào)了2020年度組織職工政治理論學(xué)習(xí)和參與所黨政組群團(tuán)組織的各項(xiàng)活動(dòng)、部門職責(zé)履行、目標(biāo)任務(wù)完成以及黨風(fēng)廉政(廉潔)情況。考核評(píng)委在點(diǎn)評(píng)時(shí)對(duì)管理服務(wù)部門今年工作取得的成績(jī)和亮點(diǎn)表示肯定,并對(duì)存在的不足提出了改進(jìn)建議。
趙甘霖在點(diǎn)評(píng)中認(rèn)為,五個(gè)管理服務(wù)部門職責(zé)明確,落實(shí)到位,管理工作量大面廣,擔(dān)當(dāng)精神明顯增強(qiáng),工作成效顯著提高,管理進(jìn)一步規(guī)范化、制度化,服務(wù)進(jìn)一步人性化,了工作高效有序地運(yùn)轉(zhuǎn),為全面完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)提供了重要支撐。同時(shí),對(duì)今年各管理服務(wù)部門工作中的創(chuàng)新點(diǎn)和亮點(diǎn),以及取得的顯著成效給予了充分肯定,并對(duì)總結(jié)中存在的問題提出了改進(jìn)要求和措施。
蔣開鋒在會(huì)上強(qiáng)調(diào),管理服務(wù)與科研工作相輔相成,通過每年的匯報(bào),總結(jié)工作的同時(shí)增強(qiáng)了部門之間的理解,進(jìn)一步構(gòu)建了全所和諧幸福的良好氛圍,激發(fā)了各個(gè)部門干事創(chuàng)業(yè)的熱情。同時(shí)對(duì)管理服務(wù)部門工作提出了具體要求:一是總結(jié)好各部門全年各項(xiàng)工作,通過總結(jié)交流查問題、找差距,促整改;二是政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)要注重針對(duì)性,要突出工作成效;三是要根據(jù)我所實(shí)際繼續(xù)強(qiáng)力推進(jìn)規(guī)范化管理,強(qiáng)化管理創(chuàng)新,加強(qiáng)過程管控,精準(zhǔn)掌握業(yè)務(wù)知識(shí),提升管理水平;四是要強(qiáng)化原始創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)化模式創(chuàng)新,打通原始創(chuàng)新與中試熟化,中試熟化與產(chǎn)業(yè)孵化,產(chǎn)業(yè)孵化與產(chǎn)業(yè)升級(jí)全產(chǎn)業(yè)連接,提高收益,提升職工幸福指數(shù);五是全所要對(duì)疫情高度重視、高度戒備,嚴(yán)格按照各級(jí)防控要求,做好防疫措施。
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