12月9日上午，院黨委在飲用植物研究所英德基地召開創新體制機制改革座談會。院黨委書記廖森泰，院黨委副書記、院長陸華忠出席會議并分別講話。院屬研究所黨總支書記、院直屬單位和機關部門黨支部書記等31人參加會議。會議由院黨委副書記、紀委書記曹俊明主持。

院屬研究所黨總支書記和部分院直屬單位（部門）黨支部負責人，就科技創新驅動背景下如何開展院所體制機制創新改革發表了看法，提出了50余條意見和建議。

在聽取各位書記的發言后，陸華忠同志就研究所管理、制度建設與執行、審批機制、人才引進與培養、分配機制、職稱評定、科研經費規范使用、黨建與精神文明建設等方面的改革作了分析和闡述。他在講話中指出，在科技創新驅動背景下加快推進院所體制機制改革，關鍵是要創新體制和管理機制，更好地調動廣大科技人員的積極性，讓每一位工作人員都有動力和積極性。院屬黨組織書記應更多地深入思考如何破除影響工作積極性的體制機制障礙，不斷創新管理機制，更好地調動廣大職工的積極性。

廖森泰同志在講話中指出，基層黨組織在創新體制機制改革中必須充分發揮好政治作用。目前院屬黨組織存在著書記抓黨建工作思想認識與定位有偏差、本職與兼職區分不清晰，黨組織運行機制不明確、基層黨支部發揮作用不明顯、組織生活創新不夠、黨員模范帶頭作用不夠突出等問題。他就如何創新黨組織書記履職方式，進一步加強基層黨組織的政治堡壘作用提出四點意見：一是思想上定好位，提高自身素質，樹立正確履職意識；二是認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，切實貫徹上級黨組織的工作部署，完善黨組織參與重大事項決策機制；三是創新組織活動形式和內涵，通過開展院內外黨支部共建活動、黨組織創優評先活動、健全工青婦群團組織建設等增強黨組織活力；四是發揮榜樣力量，加強先進黨組織和黨員典型事例的宣傳引導作用。他強調，院屬各黨組織書記要做到“黨政同心”，與本單位領導班子成員互相理解和支持，加強溝通，履職盡責，做好領導班子隊伍中“協調人”和“潤滑油”角色，確保黨組織為科技創新驅動和推動院所發展發揮堅強的政治作用。