3月10日，我院召開科技人才到市縣區掛職服務工作座談會。黨委書記魏勝文、副院長陳明出席會議并講話。

魏書記指出，選派科技人才到市縣區掛職服務，是省委實施全省“新農村建設人才工程”的一項重要內容，也是我院服務地方經濟社會發展的重要平臺，對于促進農村科技工作和人力資源開發，提高科技在農村經濟發展中的貢獻率有著重要意義。自2007年以來，我院先后選派三批15人（次）赴市縣區掛職服務，為地方農業經濟發展和我院干部隊伍建設發揮了重要作用，使得一批德才兼備的年輕干部得到鍛煉成長，脫穎而出，促進了院地之間的交流與合作，取得了明顯成效。按照省委組織部的安排，此次我院共有4名同志被選派到市縣區掛職服務，馮毓琴同志到定西市安定區掛職任副區長，楊曉明同志到金昌市永昌縣掛職任副縣長，王彩蓮同志到甘南州瑪曲縣掛職任副縣長，張邦林同志到白銀市平川區掛職任副區長。

魏書記對今年選派到市縣區掛職鍛煉的干部提出了五點要求和希望，一要找準定位，盡早完成角色轉換。要從一名科技人才轉變成一名領導干部，虛心學習，盡快熟悉地方工作，積極融入新的工作環境。二要揚長補短，認真履行工作職責。要充分發揮橋梁紐帶作用、科技幫扶作用、示范引導作用和參謀助手作用，以主人翁的態度為地方發展做出貢獻。三要統籌兼顧，協調處理好各種關系。即處理好科技人才和科技副縣長的關系、科學家和政府領導的關系、黨委和政府的關系、正職和副職的關系、主管和協管的關系、領導和部門的關系、干部和群眾的關系、掛職工作和自身科研的關系及掛職地方與派出單位的關系等。四要嚴格要求，樹立良好形象。要適應從嚴治黨新常態和從嚴管理干部的新常態，懂規矩、嚴要求，工作中既要大膽也要把握好度，克服隨意性，避免任性，把自己的才華和能力展現出來。五要加強管理，提供堅強的組織。院屬各單位要一如既往地支持掛職干部的工作，做他們思想、工作和生活上的堅強后盾。

副院長陳明勉勵掛職干部要有“三心”，做到“四正”。即要有一顆平常心，寵辱不驚；有一顆包容心，準確定位；有一顆敬畏心，遵規守紀。要求他們在掛職鍛煉期間，珍惜機會，努力做到心正、言正、行正、身正，即要胸懷坦蕩甘于奉獻，要敢于講真話不講空話，要處事公平公正，要以身作則嚴于律己，不斷提升自己的工作能力和領導水平。

會上，黨委委員、黨委辦公室主任汪建國宣布了省委組織部第四批科技副職掛職工作的通知，傳達了《甘肅省掛職鍛煉干部管理辦法》。歷屆掛職干部介紹了掛職經驗和體會，第四批掛職干部作了表態發言。

人事處、科研處、第四批掛職干部所在單位負責同志和我院歷屆掛職干部參加了會議。