8月19日，我院召開啟動實施農業部、科技部、財政部、教育部、人力資源和社會部《關于擴大種業人才發展和科研成果權益改革試點的指導意見》（農種發〔2016〕2號，簡稱《意見》）動員部署會，鄧國富副院長出席會議。

會上，成果轉化處匯報了我院實施《指導意見》的任務要求和主要措施。根據《意見》精神和要求，參考中國農科院等首批試點單位做法和經驗，結合我院自身實際，會議決定選取玉米所和蔬菜所開展試點工作。

鄧國富副院長分析闡述了深入推進種業人才發展和科研成果權益改革的重要性和緊迫性。他指出，創新種業人才發展機制，深化科研成果權益改革，將有利于激發我院科研人員創新活力、加速成果轉化、促進人才流動和優化。就如何全面部署落實各項任務，鄧副院長提出了三點要求：一是各部門領導要高度重視，帶頭學習、領會《意見》文件精神，我院成立試點工作領導小組，對全院的科技成果轉化及權益改革試點工作加強統籌領導及部門協作。開展試點工作的研究所作為改革任務承擔單位，要成立工作組，由所主要負責人擔任組長，落實各部門職責，明確試點具體任務，強化改革主體責任；二是要細化分工，明確責任。試點研究所要及時公開傳達文件和會議精神，全面宣傳改革試點工作的意義和目的，充分聽取科研人員的意見，制定落實改革工作方案，建立健全規章制度，規范成果確權、分類管理、持股兼職及審核審批等事項，強化公開公示，加強監督考核，積極穩妥推進改革；三是試點單位要加強對《意見》的學習，充分理解其精神，并且加強宣傳工作，總結好的經驗做法，形成可復制、可推廣的制度模板，為全院開展改革工作帶好頭。