10月20日，我院召開中層領導換屆動員會。院長白先進出席會議并作重要講話，院黨組副書記、副院長林樹恒在會上作了動員報告。院黨組成員譚宏偉出席會議，全院處級以上領導干部、高級職稱專家和職工代表參加會議。

白先進院長充分肯定了本屆中層領導班子和領導干部為我院科技創新發展做出的貢獻，對各研究所的突出亮點進行了點評。他強調，中層領導班子和領導干部是我院的重要骨干力量，要充分認識中層領導班子換屆工作的重要性，通過換屆進一步強化班子建設和服務能力，提升干部隊伍整體素質，進而提高我院的科研力、科技創新力、成果轉化力。他指出，要準確把握本次換屆工作的指導思想、總體思路和有關政策，嚴格按照有關實施方案開展換屆工作。在換屆過程中，要嚴肅紀律，顧全大局，做到換屆和日常工作“兩不誤”，做好工作交接，確保換屆順利完成。

林樹恒副書記指出，中層干部隊伍處于承上啟下、內接外聯的重要位置，要通過這次干部換屆選拔，打造一支素質更加過硬、能力更加突出、結構更加合理、作風更加優良，更能適應現代科研院所建設需要、更符合農科事業長遠發展的高素質干部隊伍。他對本次中層領導換屆工作提出幾點要求：一是要提高思想認識，樹立規矩意識，切實把思想和行動統一到院黨組的部署和要求上來；二是要明確目標任務，準確把握要求，切實選好配強班子；三是要堅持正確導向，嚴格選人標準，選拔出一批高質量的干部隊伍；四是要加強領導，嚴肅紀律，確保換屆工作圓滿完成。

本次中層領導換屆，不進行全員重新競爭上崗，采取民主推薦與院領導班子集體意見相結合的辦法，將群眾推薦作為干部選拔的關鍵環節，在此基礎上進行綜合測評、考察、醞釀、公示、決定任用等程序，選拔的廣泛性和公平性。