為了提高院所科研人員報告水平，5月23日，寧波市農業科學院邀請金華市農科院院長鄭寨生為全院干部職工作如何做好科研和管理的報告。會議由院黨委書記李千火主持，全院干部職工參加會議。

鄭寨生院長結合金華農科院及自身發展實際，著重對地區農科院的定位及定位后如何開展工作兩方面進行了介紹。鄭院長說，據統計，生產上推廣的品種70%由地區農科院育栽的，生產上推廣的技術78%由地區農科院創新的，地區農科院具有區域性、公益性及周期性特點，意味著不可能被國家、省級農科院、民營農業科研機構及基層農業推廣部門替代。像寧波市農業科學院等地區農科院要圍繞產業抓科研，創新載體強服務，規范管理促發展。鄭院長指出，農業科研人員需要樹立五種意識，學會五種工作方法，即樹立主人意識、學會自覺工作；樹立責任意識、學會勤于工作；樹立創新意識、學會善于工作；樹立質量意識、學會精心工作；樹立宣傳意識、學會總結工作。

鄭院長認為思路決定出路，科研人員要勇于改革、善于創新、敢于擔當。

會后，寧波市農業科學院李千火書記指出，鄭院長的講課內容豐富、形式生動，深有感觸，希望廣大干部職工樹立科研自信，勤于實干，接地氣，一分耕耘一分收獲，在實際工作中深化學習，學以致用，促進科研創新和成果轉化推廣。