10月29日下午，內蒙古自治區農牧業科學院領導干部和基層黨組織委員能力提升培訓會在綜合樓526會議室舉行。內蒙古社會科學院李春林院長受邀為全體參會人員做了題為“中層領導藝術”的專題講座。會議由院黨委書記翟琇主持。駐廳紀檢組組長李昂、院長路戰遠、副院長趙舉出席會議，全院處級干部、各基層黨支部委員70余人參加了會議。

李春林從中層領導的角色地位、執行力以及領導力三個方面進行了講授。他說，中層干部處在“金字塔”的中間位置，是無可替代的中堅力量，其能力的提升是干部隊伍整體能力增強至關重要的一環。提升中層能力，一是要讓中層領導干部明確自身定位，在工作中時刻發揮承上啟下、顧左聯右；二是中層領導干部要善于學習和領會上級領導的核心理念和戰略部署；善于傳達和貫徹上級領導的決策；善于主動請示和反饋決策執行中遇到的問題；三是中層領導干部要積極學習領導藝術，對上當好參謀，對下統領一切，既贏得上級支持，又贏得下屬的信賴。

在講到領導力提升時，李春林將領導力總結概括為五個要素：有思想、守制度、能力強、講情感和人格魅力。他說，一個中層領導想要帶好團隊，須用思想引導人，用精神激勵人，用情感打動人，逐步培養團隊成員的價值追求和事業心責任心。中層干部在日常工作中，必須是組織制度的堅定維護者和模范執行者，處處以身作則，避免下屬按照各自的想法和意愿行事。在管理團隊時，要有同理心和同情心，這既是一種品德，又是一種能力。李春林強調，領導干部不做兩面人，不能搞雙重標準，不能偏三向四，不能拉幫結派，而是要靠人格魅力服眾，說到底，領導力的本質是人格的力量。

院黨委書記翟琇作了總結講話，他要求全體與會人員認真領會講座內容，將學習提升自身素質的意識融于日常工作生活中，努力做政治堅定、忠誠擔當、有文化、有韌勁、有魅力的合格干部，為我院科研事業再上新臺階貢獻力量。