為進一步推進農牧科技創新，加大科研攻關力度，加快出成果、出人才、出效益步伐，我院積極開展所長目標責任制考核工作，年初制定考核指標并簽訂責任書，年中跟蹤檢查，年底考核。近期，尼瑪扎西院長與院屬7個研究所所長簽訂了責任書。目前，該項工作正在扎實開展、有序推進。

為推動此項工作順利開展，我院研究制定了《西藏自治區農牧科學院所長目標責任制考核暫行辦法》。考核的主要內容包括重點任務、考核指標、考核責任等。考核指標包括定量數據測評和定性指標評估兩部分。定量指標包括科研項目與經費、學術影響與獲獎情況、成果轉化、隊伍建設、平臺建設與科研條件5個方面；定性指標包括工作顯示度、目標與發展2個方面。考核指標由各研究所結合本所實際合理制定，按一定比例逐年調整，并逐步優化。

實行所長目標責任制考核是我院推進農牧科技激勵機制創新的重要舉措，通過實行目標管理，既有利于加強宏觀管理，提高管理水平，增強科研攻關能動性，促進快出成果、快出人才，又有利于準確掌握全院科技創新動態，明確工作重點和創新方向，進一步提升科技創新水平，推動農牧科技事業快速發展。