2014年2月26日下午,臺(tái)州市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院舉行了先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì),金華市農(nóng)科院院長(zhǎng)鄭寨生向我院全體干部職工做了一次富有激情的報(bào)告。
2014年2月26日下午,臺(tái)州市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院舉行了先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì),金華市農(nóng)科院院長(zhǎng)鄭寨生向我院全體干部職工做了一次富有激情的報(bào)告。
臺(tái)州市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院鄭寨生院長(zhǎng)回顧了自己多年的業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),總結(jié)了擔(dān)任金華市農(nóng)科院院長(zhǎng)一職后的管理理念。他指出地市級(jí)農(nóng)科院的區(qū)域性特點(diǎn)決定了無(wú)法由、省級(jí)農(nóng)科院取代;地市級(jí)農(nóng)科院的公益性特點(diǎn)無(wú)法被民營(yíng)科研機(jī)構(gòu)和企業(yè)取代;農(nóng)業(yè)科研的周期性特點(diǎn)使得地市級(jí)農(nóng)科院無(wú)法由推廣部門取代。地市級(jí)農(nóng)科院要找準(zhǔn)定位,突出特色,在贏得老百姓的信任和口碑的同時(shí),更應(yīng)積極宣傳自己,得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的肯定。
他提出基層科研人員要“樹立五種意識(shí),學(xué)會(huì)五種工作”,即樹立主人意識(shí),學(xué)會(huì)自覺(jué)工作;樹立責(zé)任意識(shí),學(xué)會(huì)勤于工作;樹立創(chuàng)新意識(shí),學(xué)會(huì)善于工作;樹立質(zhì)量意識(shí),學(xué)會(huì)精心工作;樹立宣傳意識(shí),學(xué)會(huì)總結(jié)工作。臺(tái)州市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院科研人員既要低頭干事,更要抬頭看國(guó)家形勢(shì)、農(nóng)民和市場(chǎng)需求。同時(shí),科研人員更需要被尊重,發(fā)揮自己的個(gè)性,尋找到自身的價(jià)值感。
,他強(qiáng)調(diào)地臺(tái)州市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院發(fā)展需要搭建良好的平臺(tái),緊密結(jié)合各級(jí)相關(guān)部門,加強(qiáng)與農(nóng)業(yè)企業(yè)、專業(yè)合作社以及農(nóng)民的交流聯(lián)系,在低調(diào)中運(yùn)行,在務(wù)實(shí)中前進(jìn),在創(chuàng)新中發(fā)展。
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