為加快國際型科技人才的培養，全面了解青年科技人才現狀，云南省農科院根據院團委關于在全院開展青年科技人員情況摸底調查工作的要求和部署，蠶蜂所團委認真組織，精心安排，圓滿完成了調查工作。

根據調查工作要求，云南省農科院蠶蜂所現有35歲以下在編在職人員82人，其中科技人員68人（自然科學、實驗系列），結合云南省農科院蠶蜂所實際，一是對青年科技人員發放了問卷調查表共68份，收回60份；二是3月14日組織青年科技人員召開了座談會，面對面聽取青年科技人員的所想所愿；三是利用網絡QQ“蠶蜂所交流群”和“蠶蜂所青年號”平臺進行互動交流。通過形式多樣的摸底調查，廣泛征求科技人員參加國際交流培訓意愿、國際交流培訓對青年科技人員成長、成才發揮的作用等方面情況。全所青年科技人員踴躍參與，積極配合，對外出培訓的機構、人才培養政策、提供平臺等國際型科技人員培養工作提出了意見建議。

針對青年科技人員的成長，黃平所長在座談會上指出，近年來，青年科技人員不斷地補充了全所科技事業的新鮮血液，全所科研實驗條件、基礎設施也得到不斷完善，但云南省農科院蠶蜂所高層次人才缺乏，科研基礎條件還薄弱，自主創新能力不強，所將始終把科技創新工作作為首要任務來抓，并為青年科技人員的成長、成才提供良好的環境和平臺。同時也對青年科技人員提出幾點要求，一是要立足現有的科研基礎和條件，進一步開拓思路，創新科研方式方法，扎實抓好專業知識，為自身發展奠定理論基礎；二是要發揮創新協作精神，積極爭取項目支撐，主動尋求科技合作，突破跨學科、跨層次的科技交流和溝通，借鑒其他先進的作物育種和科研方法，不斷提高蠶蜂科研水平；三是要正確看待個人職業，正確處理工作、家庭、生活，確立自身發展研究方向，保持陽光心態，凝心聚力為全所的改革發展做出貢獻。