6月28日，中鹽紅四方乙二醇車間為新進員工舉辦了“拜師會”， 八對新老員工成功“牽手”，簽訂師徒合同。車間主任代忠景到會，并對師徒結對工作提出了具體要求。

代忠景代表車間領導班子，歡迎新員工加入乙二醇車間大家庭。他強調了化工企業里師徒結對工作的必要性和優點，要求師傅們制定科學的學習計劃。工作上，手把手進行指導；勞動紀律和遵章守紀上也要做好表率。幫助新員工盡快熟悉生產工藝、盡快獨當一面。鼓勵新員工尊敬師傅、服從安排、努力學習。同時，要求工段長和值班長做好跟蹤監督和檢查考核，師徒結對工作取得預期效果。

乙二醇車間針對青年員工多、化工操作經驗不足的情況，積極推進師徒結對工作。車間制定了《師徒結對管理制度》，師傅制定每周培訓計劃，幫助新員工量身打造快速成長“秘笈”；車間每月對徒弟進行考核，并采取評選模范師徒等措施，極大地提高師徒們互助互學、互相提高的積極性，為企業發展打下良好的人才基礎。