5月7日下午，上海西郊農產品交易有限公司隆重召開一屆七次職代會（次會議）暨2015年經濟工作會議。公司黨政領導班子、職工代表、列席代表共計50余人參加了此次會議，會議由公司黨委委員、常務副總王雪松主持。

大會分為兩項議程。首先召開團會議和預備會議，聽取了西郊一屆七次職代會籌備工作情況報告，審議通過了職工代表和團增補名單、審議通過了大會會議議程、審議通過大會執行名單。

其次，召開正式會議。由公司總經理吳夢秋作《扎實起步、融合、重點發力、穩健推進，力創主中心批發市場新局面》主題報告，公司黨委委員、人力資源部經理葉龍作《上海西郊農產品交易有限公司2015年度薪酬管理辦法（草案）》，公司財務總監柏萍作《上海西郊農產品交易有限公司關于2014年業務招待費、福利費以及住房公積金、養老保險金、醫療保險金、失業保險金執行情況的報告》，公司黨委副書記、常務副總經理張永發作《上海西郊國農產品交易有限公司關于《員工手冊》的修訂辦法（草案）》，公司黨委委員、常務副總經理王雪松作《上海西郊農產品交易有限公司職工福利發放規定（草案）》，公司黨委委員、工會副酈麟作《上海西郊農產品交易有限公司職工特殊困難互助基金會管理辦法（草案）》，公司副總經理張曉靈作《上海西郊農產品交易有限公司“班組之星”評選辦法（草案）》。

本次職代會的召開，回顧和總結2014年的各項工作，分析存在問題和不足，部署了2015年的重點工作目標和具體任務，旨在讓全體員工認識企業的發展定位，按照光明集團“改革轉型、提質增效、管控協同、穩中有進”的主基調，結合部門及崗位職責，積極投身于公司頂層設計和宏偉藍圖的建設中去。同時，通過繼續強化民主管理、民主參與、民主評議和民主監督，推動落實職代會各項職權，讓員工積極參與公司各項制度、規定、辦法的制定和決策過程中去，提升員工的積極性、融入性、使命感。

接下來，針對此次會議提交代表審議的文件，公司職代表將分為三組開展討論，提出意見和建議。