6月3日下午，西郊四樓報告廳召開了一屆八次職代會（第二次會議）暨2016年經濟工作會議，公司黨政領導班子成員、公司屆職代會正式代表、經濟工作會議參會人員，各職能部門主要負責人及分部助理以上人員出席會議。大會由公司黨委副書記、紀委書記姚黃平主持。

大會審議通過了吳夢秋總經理所作的題為《凝神聚力 整合融合 練好內功 提質發展為落實十三五發展規劃、實現主中心批發市場發展目標而努力奮斗——西郊2016年度經濟工作會議主題報告》。會議上也表決通過了《西郊關于〈集體合同（草案）〉、〈女職工專項合同（草案）〉、〈勞動衛生專項集體協議書（草案）〉的要點說明》、《西郊2016年度薪酬管理辦法（草案）》、《西郊2016年度為職工辦實事工作方案（草案）》三個報告；審議監督了《西郊兩費四金執行情況報告》、《西郊2015年度生產工作報告》。

會上，公司與各部門負責人簽訂績效考核責任書，與各黨支部負責人簽訂黨建目標責任書。公司行政方首席代表公司總經理吳夢秋與職工方首席代表工會副酈麟簽訂為期3年的西郊《集體合同》。

會議，董事長王永芳對廣大干部職工提出了五點要求：一是延續進取精神，挖潛提質，增量增效；二是盤活存量資源，聚焦重點，持續改革；三是加強隊伍建設，夯實人才；四是進一步從嚴治黨，貫徹落實“兩學一做”；五是關愛職工生活，共享企業成果。會議指出，集團廣大干部職工要牢固樹立契約精神、工匠精神、創新精神和團隊協作精神，為應對2016年發展內外部形勢、推進西郊與蔬菜集團整合融合、逐步實現西郊興市成市的工作中，推進各項工作邁上嶄新臺階。