觀摩并表彰“廉潔文化建設成果展”，觀看《銹蝕》警示教育片，講評部署企業黨風廉政建設工作，聆聽企業主要領導上黨課……9月13日下午，蔬菜集團、西郊第十一次“9·13”警示日教育大會在西郊召開，集團黨政班子領導、各直屬單位班子成員、集團職能部室有關人員等近160人參加了會議。

據悉，為了持續將企業黨風廉政建設和反腐敗斗爭推向深入，蔬菜集團、西郊連續11年開展“9.13”警示教育活動。今年，他們著重圍繞“四個一”展開：撰寫一批兩級班子成員話廉潔心得體會，召開一次“9.13”警示日教育大會，組織一次廉潔文化建設評選展示，開展一次赴提籃橋監獄接受精神洗禮活動。

召開“9.13”警示日教育大會是該集團“四個一”活動的重中之重。教育大會上，集團黨委副書記、紀委書記姚黃平就集團黨風廉政建設作了工作報告，并通報了下階段五項重點工作。集團黨委書記、董事長、總經理吳夢秋作了題為《打鐵必須自身硬、風清氣正好揚帆，在新起點上推進集團公司黨風廉政建設深入發展》的黨課報告。他強調，要認清形勢，凝聚進一步加強國有企業從嚴治黨的思想共識。關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的一系列重要論述，既是對全黨和各級黨委政府提出的，也是對我們國有企業和每名黨員強調的。從嚴治黨在國有企業必須得到進一步加強，我們必須學好新規禁令，必須敢于較真碰硬，必須實現自我凈化。要善于糾治問題，努力營造風清氣正、海晏河清的良好政治生態。今年來，集團公司權力行使更加規范有序、選人用人更加公開透明、執紀問責更加嚴肅較真、生活交往更加簡單純粹。同時，我們更要看到，一些問題和隱患還沒有完全。清理糾治這些問題，要意識到一些問題的反復性，堅持不厭其煩；要意識到一些問題的習慣性，堅久為功；要意識到一些問題的多面性，堅持實事求是。

他指出，要注重融入，扎實推進黨風廉政建設與企業發展同頻共振。企業黨風廉政建設必須始終圍繞中心，服務大局，堅持做到與企業發展目標相融合，堅持做到與企業頂層設計相融合，堅持做到與企業核心業態相融合。就集團來說，當前我們要持續用好“四種形態”、持續抓實“四責協同”、持續完善制度機制，以海晏河清的政治生態助推企業轉型升級、創新發展，為加快建成“農產品批發市場行業的標桿和示范企業”做出新貢獻。

下一步，蔬菜集團、西郊還將組織廉潔文化建設成果下基層巡展，組織兩級黨政班子領導赴提籃橋監獄進行現場警示教育等活動，真正使廉潔教育全覆蓋、無死角。