6月21日下午，上海蔬菜（集團）有限公司黨委召開“不忘初心牢記使命”主題教育動員大會。集團黨委書記、董事長、總裁吳夢秋作動員部署，光明食品集團第五巡回指導組組長吳志強出席會議并講話，光明食品集團第五巡回指導組金建山同志介紹工作職責。會議由集團黨委副書記、工會、組織部部長姜偉主持。

吳夢秋在動員中提出四點意見：

1、政治站位要高，切實弄清主題教育的重大意義、任務要求和主要目標

2、方法步驟要細，切實在重點階段、關鍵環(huán)節(jié)上有聲勢、高質量

3、檢視問題要準，切實在立查立改、即知即改上強作為、見行動

4、組織領導要強，切實在督促指導、兩手抓兩促進上抓落實、改作風

吳夢秋指出：

要認真學習貫徹中央和上級黨委關于開展主題教育的一系列精神，自覺做到“一個認清、三個牢牢把握”。

一是認清開展主題教育的重大意義。

要強化政治站位，深刻認識開展主題教育的重大意義，以高度的政治自覺、思想自覺、行動自覺，扎扎實實開展好這次主題教育。

二是牢牢把握主題教育的根本任務。

這次主題教育的根本任務是，深入學習貫徹***新時代特色社會主義思想，學習貫徹***考察上海重要講話精神，以及歷年來關于上海工作的重要指示批示精神。

三是牢牢把握主題教育的總要求。

這次主題教育的總要求是，“守初心、擔使命、找差距、抓落實”。

四是牢牢把握主題教育的主要目標。

主題教育的主要目標是，“理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率”。

吳夢秋強調：

這次主題教育不劃階段、不分環(huán)節(jié)，把學習教育、調查研究、成果運用貫穿全過程，我們重點是突出“四個高質量”。

一是突出高質量動員部署。

要抓緊制定實施方案，建立健全工作機制，確保任務明確、措施到位、責任到人，確保主題教育開好頭、起好步。

二是突出高質量學習研討。

要把抓好理論武裝作為重中之重，認認真真開展一次理論大學習，推動學習貫徹***新時代特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走。

三是突出高質量調查研究。

兩級黨政班子成員要切實用好調查研究這個“傳家寶”，通過蹲點調研、實地走訪、“解剖麻雀”等多種方式，切實掌握***手材料，要梳理調研情況，形成調研報告，交流調研成果，把調研成果轉化為解決問題的具體行動。

四是突出高質量專題黨課。

領導班子成員要在深入學習調研的基礎上講專題黨課，主要負責同志帶頭講，其他班子成員到分管領域或基層單位講。

吳夢秋要求：

要把即知即改、邊學邊改、立行立改貫穿全過程，注重通過抓實“四個一”活動來確保主題教育的實效。

1、是抓好一次問題檢視。嚴格按照黨中央要求的“四個對照”“四個找一找”，查擺自身不足，查找工作短板，深刻檢視剖析。

2、搞好一次專項整治。專項整治情況要以適當方式向黨員職工進行通報。對專項整治中發(fā)現(xiàn)的違紀違法問題要嚴肅查處、絕不姑息。

3、開好一次專題民主生活會。要對照黨中央明確的檢視剖析題目，結合學習調研、征求意見、檢視反思、整改落實情況，認真撰寫領導班子對照檢查材料和個人發(fā)言提綱。

4、做好一次整改評估。突出主題教育的實踐性，堅持邊學邊做、邊查邊改，對調研發(fā)現(xiàn)的問題、群眾反映強烈的間題、巡視巡察反饋的問題等，形成領導班子和個人清單，逐項整改。

吳夢秋***后號召，要更加緊密團結在以***同志為核心的黨中央周圍，扎實開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育，動員和激勵集團廣大黨員在思想上再升華，在精神上再洗禮，在行動上再看齊，牢記為民初心，勇?lián)l(fā)展使命，拼搏實干，奮勇爭先，擔當有為，以優(yōu)異成績迎接新成立70周年！

光明食品集團第五巡回指導組組長吳志強在講話中強調，蔬菜集團黨委對主題教育高度重視，認真學習貫徹落實中央《意見》和市委《實施方案》要求，專門研究部署集團黨委開展主題教育的相關工作，討論集團主題教育的實施方案，成立領導小組，為深入開展主題教育創(chuàng)造了良好條件，體現(xiàn)了集團黨委貫徹“守初心、擔使命，找差距、抓落實”總要求的堅強決心。

結合主題教育的開展，他要求：

***，進一步聚焦根本任務，抓好工作落實。

一是準確把握原原本本學的要求。

二是準確把握集中研討學習的要求。

第二，把握“十二字”總要求抓好落實。

結合上海改革開放再出發(fā)的生動實踐，圍繞履行中央、市委賦予的職責任務找差距、抓落實，為做好當前改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作、完成本部門本單位中心工作提供強大動力。

第三，緊扣“五句話”目標抓好落實。

要堅持做到解決思想問題和解決實際問題相結合，做到解決共性問題和解決個性問題相結合，著力解決領導班子和黨員干部政治、思想、作風等方面的突出問題，著力解決本部門本單位存在的突出問題和群眾反映強烈的熱點難點問題，特別是要抓好專項自查和整治任務。

第四，堅持四個“貫穿始終”抓好落實。

學習教育、調查研究、檢視問題和整改落實都要有分計劃、小方案，便于操作，明確目標任務，穩(wěn)步推進主題教育實施開展。各單位還是要對標對表，把規(guī)定動作落實到位，把突出問題解決到位，努力實現(xiàn)主題教育的預期目標。

光明食品集團第五巡回指導組金建山同志介紹了巡回指導組六項工作職責任務。

姜偉就貫徹落實會議精神，提出各級領導要帶好頭、擔好責；要統(tǒng)籌安排好工作，處理好工學矛盾，做到兩不誤、兩促進；要緊密結合集團實際，嚴格落實相關要求，確保活動有序有效。

光明食品集團巡回指導組第五組成員吳志強、韓新勝、金建山，蔬菜集團領導班子成員、子公司黨政主要負責人、黨建部門負責人，集團各部室正副職及助理80余人參加會議。