2014年3月18日,云南省農業科學院糧作所召開全所職工大會,認真學習傳達2014年院工作會精神,并安排部署全所2014年各項工作,會議由所黨委書記朱建軍同志主持。
2014年3月18日,云南省農業科學院糧作所召開全所職工大會,認真學習傳達2014年院工作會精神,并安排部署全所2014年各項工作,會議由所黨委書記朱建軍同志主持。
會上,云南省農業科學院朱建軍書記介紹了2014年院工作會的基本情況。番興明所長結合本所實際,重點傳達了院黨委書記何興澤同志作的《堅定信心,迎難而上,為加快全院各項事業改革發展而努力奮斗》的重要講話和院黨委委員、副院長唐開學同志代表院行政作的《深化改革,狠抓落實,加快推進云南省農業科學院改革發展的新進程》的工作報告的主要內容。他指出,2014年是中央和省委全面推進改革的一年,云南省農業科學院工作會議的召開明確了全院今后發展的方針,具有重要指導意義,要求全所職工認真學習領會,貫徹落實好院工作會議精神。院工作會兌現了2013年度科技創新獎勵,體現了云南省農業科學院黨委對科技創新和人才的高度重視,全所科技人員要凝心聚力,順勢而謀,增強責任感和緊迫感,多出成果,多出人才。番所長分析歸納了全所存在的問題,并對2014年的工作做了安排部署。一是創新,強化國際合作交流。要注重協同創新,整合創新資源,爭取突破現有研究領域,努力申請大項目;廣泛開展國際合作與交流,不斷增強自身的科技創新能力,提高科技人員隊伍素質。二是重視科技成果轉化,加強科企合作。要積極推進產業聯盟建設,除保持傳統優勢外,繼續尋求新的合作企業加入科技成果轉化。繼續與湖北種業、中地海外等企業合作,將全所稻類、玉米、麥類、豆類品種輻射全國、推廣到境外,提高全所影響力,提升職工福利待遇。三是加強人才培養,提升核心競爭力。要深入實施“人才興所”戰略,加大人才培養力度,圍繞領軍人才培養、青年人才培養和團隊建設三個重點,建設一支素質優良、結構合理、充滿活力和創新精神的干部和人才隊伍。四是加強黨風廉政建設,科研經費合理使用。要深入學習貫徹好上級有關廉政工作會議精神和《關于改進加強中央財政科研項目和資金管理的若干意見》,加強廉潔自律的自覺性,規范合理地使用科研項目經費,努力營造風清氣正的發展環境。
劉琨副所長在會上宣讀了云南省農業科學院2013年度科技創新獎勵、考核結果,并對2013年全所考核的職工進行表彰。
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