12月27日下午，公司召開2023年職工技能提升工作會。公司黨委書記、董事長張增戰，公司黨委副書記、董事、總經理趙強，公司黨委副書記、董事馮曉宏等公司領導班子成員參加了會議。

會議中，人力資源部部長楊劼向大會匯報了公司2023年技能人才隊伍現狀、隊伍建設取得的成果以及2024年技能人才工作安排。參加技能大賽的選手代表王猛虎和郭鋒鋒分別分享了參賽經驗和感悟，馮曉宏宣讀了表彰決定。

張增戰在講話中指出，公司選手在“陜煤杯”等大賽中獲得佳績，得益于各參賽選手辛勤備戰、沉著參賽；得益于公司各單位高效溝通、緊密配合、勤奮工作、苦干實干；更得益于公司優良濃厚的崇尚技術、珍惜人才的工作氛圍。公司各單位要再接再厲，接續奮斗，不斷發現人才、培養人才，形成強大的人力資源合力，助力公司生產經營活動更高質量開展；要持續推進公司技能人才隊伍建設，認真梳理客觀分析公司目前存在的短板問題，通過“走出去，請進來”的培訓模式，加強對標交流，創新培訓形式，不斷提升培訓實效和職工業務素質；要進一步完善培養機制，堅持“分類實施、以缺定培、標桿引導、獎懲分明”的原則，圍繞公司各項生產經營工作目標，通過有效落實崗位“五懂五會五能”知識體系，全面多形式地提升職工技能水平和業務素質，將公司人才培養工作真正落到實處，做到細處，成于深處。

趙強表示，企業發展需要人才，人才成長也離不開企業。全體員工要以生產為己任，認認真真，踏踏實實，下真功夫提升個人能力水平，為公司發展貢獻積極的力量，會后各單位要深刻領悟會議精神，制定相關措施，促進公司技能人才培養和技能人才隊伍建設工作持續深入。

公司各單位負責人及相關人員、各賽項參賽選手、技術指導共70人參加本次會議。