日前,集團(tuán)公司明確2022年度職工素質(zhì)建設(shè)工程各項(xiàng)工作,著力在全集團(tuán)樹立并營造尊重勞動、尊重知識、崇尚技能、崇尚創(chuàng)新的鮮明導(dǎo)向和濃厚氛圍,進(jìn)一步激發(fā)全員創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)熱情,大力培育轉(zhuǎn)型發(fā)展所需的知識型、技能型、創(chuàng)新型職工隊(duì)伍。
日前,集團(tuán)公司明確2022年度職工素質(zhì)建設(shè)工程各項(xiàng)工作,著力在全集團(tuán)樹立并營造尊重勞動、尊重知識、崇尚技能、崇尚創(chuàng)新的鮮明導(dǎo)向和濃厚氛圍,進(jìn)一步激發(fā)全員創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)熱情,大力培育轉(zhuǎn)型發(fā)展所需的知識型、技能型、創(chuàng)新型職工隊(duì)伍。
今年職工素質(zhì)建設(shè)工程包括五項(xiàng)工作:開展群眾性勞動競賽活動,大力營造“創(chuàng)優(yōu)爭先、比學(xué)趕超”的競賽氛圍;開展“現(xiàn)場大培訓(xùn)、崗位大練兵”活動,引導(dǎo)職工在提升技能過程中正規(guī)操作、生產(chǎn)、建功立業(yè);開展職工技術(shù)技能競賽活動,以賽促學(xué)、以賽促練、交流互鑒,激勵職工學(xué)技術(shù)、提技能、強(qiáng)本領(lǐng);開展群眾性創(chuàng)新競賽活動,以“人人創(chuàng)新”為抓手,全面推進(jìn)裝備創(chuàng)新、工藝創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、業(yè)態(tài)創(chuàng)新,為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展培育新動能;舉辦科普知識競賽活動,持續(xù)營造“人人”濃厚氛圍,促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。
集團(tuán)公司強(qiáng)調(diào),要充分認(rèn)識職工素質(zhì)建設(shè)工程對全面推動集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展的重大現(xiàn)實(shí)意義,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),精心組織,把各項(xiàng)工作抓在手上、落實(shí)在具體行動中。要深入開展“大培訓(xùn)、大練兵、大提升”活動,制訂切合實(shí)際、操作性強(qiáng)的工作措施,建立、健全科學(xué)完善的效果評價(jià)機(jī)制和獎懲考核制度,確保職工素質(zhì)建設(shè)工程各項(xiàng)工作推進(jìn)到位、扎實(shí)有效。要對標(biāo)工匠大師、學(xué)習(xí)勞模先進(jìn),立足崗位、苦練技能,勇于創(chuàng)新、提高本領(lǐng),力爭成為高素質(zhì)的技能型人才,為集團(tuán)公司全面推動高質(zhì)量發(fā)展發(fā)揮主力軍作用。
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